Tre fondatori. Un solo rifiuto di essere ordinari.
NexDooo è stata fondata da tre operatori senior che, dopo anni dentro scale-up e consulenze, si sono rifiutati di passare il resto della loro carriera a spiegare perché la strategia di qualcun altro era la ragione per cui i risultati erano nella media. Abbiamo avviato NexDooo per fare implementazione AI come dovrebbe essere fatta — con persone senior, diagnosi a prezzo fisso, valutazioni prima del deployment e un rifiuto totale di consegnare qualcosa su cui non metteremmo il nostro nome.
Siamo basati in UE, remote-first e deliberatamente piccoli. Ogni progetto è guidato da un fondatore. Nessun secondo team offshore, nessun junior in rotazione, nessun 'delivery partner' a cui vi passiamo.
Il team fondatore di NexDooo combina tre background che individualmente sono forti e collettivamente rari nel mercato del consulting AI.
- Founding partner · 01
Sales, strategia e leadership di rete
Un founding partner porta leadership commerciale di livello senior: anni di costruzione e gestione di relazioni con clienti nei servizi IT e nello staffing in Benelux, con una rete attiva fino al C-level presso i grandi datori di lavoro belgi ed europei. Il ruolo dentro NexDooo: aprire porte, percepire dove vive il valore AI in un'azienda, tradurre fra realtà tecnica e priorità di business.
- Founding partner · 02
Solution design, delivery e screening tecnico
Un secondo founding partner porta una profonda esperienza di delivery: chiusura di deal complessi, screening di talento tecnico senior, briefing a team di engineering offshore e messa in produzione di sistemi AI per clienti mid-market. Già attivo da più di quattro mesi all'interno di una consulenza AI ad alta velocità, con esperienza hands-on nello stack LLM-application — RAG, agents, evaluations, MCP.
- Founding partner · 03
Visione, ponte business-tecnologia e team building
Un terzo founding partner porta cinque anni a costruire e guidare un'attività di digital implementation dall'interno — sales, hiring, P&L, gestione della capacità e posizionamento strategico di una società di servizi. Combinato con due mesi di lavoro ossessivo e a tempo pieno dentro lo stack di tooling AI (Claude Code, sistemi agentici, l'ambiente moderno di sviluppo AI): il ponte fra intento business ed esecuzione tecnica.
I tre fondatori sono deliberatamente complementari, non ridondanti. Uno apre le porte. Uno chiude i deal e consegna il lavoro. Uno vede pattern e costruisce il ponte fra business e tecnologia. Insieme: un team fondatore che può percepire, vendere, progettare, consegnare e operare AI dentro una PMI senza mai dover subappaltare le parti che contano.
- 01
Senior di default
Ogni progetto è guidato da un fondatore.
- 02
Piccoli per design
Resteremo piccoli abbastanza che le persone che vendono il lavoro siano le stesse che lo consegnano.
- 03
Sede UE, allineati UE
Residenza dei dati, allineamento all'AI Act e disponibilità sul fuso CET sono lo standard, non un sovrapprezzo.
- 04
Lungo termine
Stiamo costruendo questa società per il prossimo decennio, non per il prossimo round di funding.
Diteci cosa deve fare l'IA.
Persone senior. Diagnosi a prezzo fisso. Un percorso reale verso la produzione. Una call, 30 minuti.